Eine Berufswahl- oder Zukunftsplanung ist immer dann sinnvoll, wenn Sie sich in Ihrem Beruf oder auch Leben getrieben oder ziellos fühlen.

Die Arbeit stresst Sie total, es macht immer weniger Freude sich morgens aufzuraffen. Es fehlen die Anerkennung und Motivation, die Sie für Ihre Arbeit benötigen.

Ihre Ziele verschwimmen und Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten werden auf Ihrer jetzigen Arbeit nicht gebraucht. Was bleibt, ist der immer gleiche Trott.

In der Zukunfts- und Karriereberatung setzen Sie sich intensiv mit Ihren Wünschen und Vorstellungen für Ihr Leben und der Arbeit auseinander. Sie schildern, was Sie interessiert und für was Sie genau brennen. Was brauchen Sie in Ihrem Leben, um glücklich zu sein? Dabei erfahren Sie, wie Sie auf andere Menschen wirken. Welche Jobwünsche Sie interessieren könnten oder konkurrieren diese Ziele eventuell mit der privaten Ausrichtung miteinander?

Ausgehend von Ihren Wünschen und Erwartungen, werden Ihre Potenziale dazu analysiert und mit einem Persönlichkeitstest kombiniert. Auch die genaue Prüfung aller jobrelevanten Unterlagen ist Bestandteil der Beratung.

Sie sind nach der Beratung in der Lage, eine oder mehrere Strategien zu entwickeln, wie Sie möglichst viele der Wünsche erreichen könnten. Dazu zählt innerhalb des Prozesses, die Strategien anzupassen – weil z.B. in der Wunschregion wenig interessante Unternehmen existieren oder die Arbeit mit den Lebensumständen – Familie oder Partner – nicht vereinbar sind.

Es wird geprüft, welche Möglichkeiten der Stellenmarkt bietet und welche Gehaltserwartung dazu erreichbar ist. Ein Bewerbungstraining schließt sich auf Wunsch an.

In der Folgezeit bleibe ich mit Ihnen in Kontakt (per Telefon, E-Mail, Skype). Dadurch ist gewährleistet, dass Sie auf Ihrem Weg Begleitung erfahren und Ihre Ziele erreichen.